PhD (promovendus) Stoppen met roken bij mensen met een ernstig psychische aandoening

  • PhD (promovendus) Stoppen met roken bij mensen met een ernstig psychische aandoening
  • University Graduate
Locatie: AMSTERDAM
FTE: 0,8 - 1

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een promovendus voor het project “Stoppen met roken bij mensen met een ernstig psychische aandoening: een studie naar implementatie en effectiviteit”. Dit project wordt uitgevoerd door een multidisciplinair team. Betrokken organisaties zijn o.a.: Hogeschool Inholland, Parnassia Groep en de afdelingen Gezondheidswetenschappen en Psychiatrie verbonden aan de VU/ Amsterdam UMC (VUmc). Het betreft een door de Stichting tot Steun VCVGZ en ZonMw gefinancierd project.

De promovendus is intensief betrokken bij de organisatie en logistiek van dit project en zal actief bijdragen aan de dataverzameling, data-analyse en de uiteindelijke rapportage in de vorm van wetenschappelijke artikelen en een proefschrift.

Stoppen met roken

Mensen met een ernstig psychische aandoening (EPA) roken veel meer dan mensen uit de algemene bevolking. Roken is een belangrijke oorzaak van vroegtijdig overlijden. Dit wordt vooral veroorzaakt door hart- en vaatziekten en aandoeningen van de luchtwegen die optreden als gevolg van het roken. Een stoppen-met-roken-programma kan deze gezondheidsachterstand bij mensen met EPA helpen verminderen. Deze programma’s zijn nog niet voldoende getest op effectiviteit bij deze doelgroep. De genoemde partners gaan daarom onderzoek doen naar de implementatie en effectiviteit van een stoppen-met-roken-programma.

De interventie omvat farmacologische behandeling (o.a. nicotine-vervangende middelen) in combinatie met gedragsondersteuning door verpleegkundigen en peer support. De verpleegkundigen ontvangen hiervoor een training. Het programma duurt een jaar en wordt uitgevoerd door ambulante behandelteams in de specialistische GGZ (FACT-teams). Het doel van het programma is het terugbrengen van het aantal mensen met EPA dat rookt en het verminderen van de genoemde gezondheidsproblemen. De totale duur van het onderzoek is vier jaar en start begin 2020. In 2023 worden de eerste resultaten verwacht.

Jouw taken

  • goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
  • goed kunnen samenwerken
  • resultaat gericht
  • goede analytische vaardigheden
  • goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden (Nederlands en Engels)
  • kennis, ervaring en affiniteit met kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden
  • affiniteit met onderzoek op het terrein van GGZ en/of medische zorg is een pré
  • ervaring met het schrijven van wetenschappelijke publicaties is een pré

Functie-eisen

  • Een afgeronde master op het gebied van Gezondheidswetenschappen, Psychologie, Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar
     

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt gedurende het eerste jaar €2.325 (PhD) oplopend tot €2.972 (PhD) bruto per maand in het vierde jaar bij een voltijds dienstverband.

De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt de aanstelling met 3 jaar verlengd. Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:
  • maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
  • ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling
  • bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer

Over de VU

Bijdragen aan een betere wereld door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek, dat is de ambitie van de VU. Een universiteit waar persoonlijke vorming én maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten. Ons onderzoek beslaat het hele spectrum: van alfa, gamma en bèta tot leven en medische wetenschappen.

Aan de VU studeren ruim 26.500 studenten en werken ruim 4.600 medewerkers. De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd in het hart van de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.

Diversiteit
Diversiteit is een kernwaarde van de VU. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van onze campus.

Faculteit der Bètawetenschappen
De Faculteit der Bètawetenschappen inspireert wetenschappers en studenten om duurzame oplossingen te vinden voor complexe maatschappelijke vraagstukken. Van bosbranden tot big data, van obesitas tot geneesmiddelen en van molecuul tot de maan: ons onderwijs en onderzoek beslaan de volle breedte van de bètawetenschappen. Nationaal en internationaal delen wij kennis en ervaring met vooraanstaande wetenschappelijke instituten en het bedrijfsleven.

Werken bij Bètawetenschappen is samenwerken met studenten, promovendi en wetenschappers met focus op hun vak én een brede blik op de wereld. De faculteit telt ongeveer 5.750 studenten en er werken ruim 1.250 medewerkers.


Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan door middel van onderstaande solliciteer button uiterlijk vrijdag 31 januari 2020. Denk hierbij aan het uploaden van jouw curriculum vitae en motivatiebrief. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 7 februari 2020 tussen 9:00 en 13:00 uur op de Vrije Universiteit 

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met:
Dr. Marcel Adriaanse, projectleider, afd. Gezondheidswetenschappen 
Telefoon: 020 59 89 946 / E-mail: marcel.adriaanse@vu.nl
Prof. Dr. Berno van Meijel, Amsterdam UMC (VUmc), Inholland
Telefoon: 06 23 80 03 49 / E-mail: berno.vanmeijel@inholland.nl


Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie en solliciteren